Strona Główna ˇ Kontakt ˇ Galeria08-09-2010 03:19
Uwaga: Zmiana siedziby!
Opolskie Forum Organizacji Socjalnych

Pl. Św. Sebastiana 3,
II piętro
45-030 Opole

Tel./fax. 077 453 73 17
OFOS
O nas
About us
Wer sind Wir?
Cele i zamierzenia
Statut OFOS
Organizacje członkowskie
Partnerzy
Sprawozdanie merytoryczne z działalności OFOS za rok 2008
Opolskie Centrum Wolontariatu
O Centrum
Czym jest wolontariat?
Jak zostać wolontariuszem?
Formularze Centrum Wolontariatu
Komentarz do ustawy
Maski Weneckie
OFOS i WSZiA
Wolontariat Europejski – EVS
Punkt Porad Organizacyjno-Prawnych
Informacje
Akcja Człowiek
O projekcie
Partnerzy projektu
Beneficjenci
Program projektu
Sprawozdanie merytoryczne 2007
Podsumowanie
Akademia e-Seniora UPC
O Akademii
Pracownia
Instruktorzy
Klub e-Seniora
Oficjalna strona Akademii
WRZOS
O WRZOS
Project Senior Task Force
Trener Pracy
O projekcie
I Edycja - Półmetek
SERWIS
Polecamy:





Program projektu AC
Harmonogram planowanych działań w ramach projektu „Akcja Człowiek”


Projekt będzie realizowany od 01.07.2006r. do 30.06.2008r.

W ramach projektu realizowane będą następujące działania:

Spotkanie otwierające – lipiec 2006
- uzgodnienie przebiegu projektu i organizacji, jak i komunikacji pomiędzy niemieckim i polskim partnerem projektu

Otwarcie poradni – wrzesień 2006
- poradnictwo organizacyjne i prawne dla organizacji członkowskich OFOS, jak i innych socjalnych organizacji pozarządowych z Województwa Opolskiego.

Pierwsza runda zebrań – styczeń /luty 2007
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS
Czas trwania: 1 dzień

1. Określenie dziedziny /problemu/, który zostanie zrealizowany w ramach projektu Akcja Człowiek, w kategorii Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych, uzgodnienie planu pracy, zestawienie listy uczestników zaproszonych do programu, uzgodnienie metod działania i komunikacji.
2. Określenie dziedziny /problemu/, który zostanie zrealizowany w ramach projektu Akcja Człowiek, w kategorii Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym niepełnosprawnością, uzgodnienie planu pracy, zestawienie listy uczestników zaproszonych do programu, uzgodnienie metod działania i komunikacji.
3. Określenie dziedziny /problemu/, który zostanie zrealizowany w ramach projektu Akcja Człowiek, w kategorii Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożonych wykluczeniem społecznym, uzgodnienie planu pracy, zestawienie listy uczestników zaproszonych do programu, uzgodnienie metod działania i komunikacji.

Druga runda zebrań –maj /czerwiec 2007
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS i innych socjalnych organizacji pozarządowych.
Czas trwania: 1 dzień
1. Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych: Referat i dyskusja na temat problemu określonego w czasie I zebrania, ustalenie zakresu oddziaływania programu / liczbę organizacji objętych programem/.
2. Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym upośledzeniem Referat i dyskusja na temat problemu określonego w czasie I zebrania, ustalenie zakresu oddziaływania programu / liczbę organizacji objętych programem.
3. Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożonych wykluczeniem społecznym Referat i dyskusja na temat problemu określonego w czasie I zebrania, ustalenie zakresu oddziaływania programu / liczbę organizacji objętych programem.

Trzecia runda zebrań - sierpień/ wrzesień 2007
Uczestnicy: Przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS innych organizacji pozarządowych.
Czas trwania: 1 dzień
1. Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych. Referat i dyskusja na temat problemu , kontynuacja zgodnie z uzgodnionym wcześniej planem , wybór rzecznika danego zakresu.
2. Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym upośledzeniem. Referat i dyskusja na temat problemu , kontynuacja zgodnie z uzgodnionym wcześniej planem , wybór rzecznika danego zakresu.
3. Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Referat i dyskusja na temat problemu , kontynuacja zgodnie z uzgodnionym wcześniej planem , wybór rzecznika danego zakresu.

Spotkanie w międzyczasie - październik 2007 (ewaluacja przebiegu projektu)
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, przedstawiciele administracji socjalnej województwa, personel projektu, przedstawiciele związku parytetowego, tłumacz
Czas trwania: 1 dzień

Czwarta runda zebrań – październik 2007
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS innych socjalnych organizacji pozarządowych oraz , przedstawiciele związku parytetowego, tłumacz
Czas trwania: 1 dzień
1. Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych. Referat przedstawiciela związku parytetowego o roli związku patronackiego przy reprezentowaniu interesów MOs i wyrównywaniu interesów między MOs.
2. Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym upośledzeniem. Referat przedstawiciela związku parytetowego o roli związku patronackiego przy reprezentowaniu interesów MOs i wyrównywaniu interesów między MOs.
3. Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Referat przedstawiciela związku parytetowego o roli związku patronackiego przy reprezentowaniu interesów MOs i wyrównywaniu interesów między MOs.

Piąta runda zebrań - styczeń/luty 2008
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS innych socjalnych organizacji pozarządowych
Czas trwania: 1 dzień
1. Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja i podjęcie uchwały w sprawie kierunku przyszłej polityki zawiązku w omawianym obszarze
2. Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym upośledzeniem. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja i podjęcie uchwały w sprawie kierunku przyszłej polityki zawiązku w omawianym obszarze
3. Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja i podjęcie uchwały w sprawie kierunku przyszłej polityki zawiązku w omawianym obszarze

Szósta runda zebrań – marzec/kwiecień 2008
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciele zainteresowanych organizacji członkowskich OFOS innych socjalnych organizacji pozarządowych
Czas trwania: 1 dzień
1. Poprawa sytuacji osób niepełnosprawnych. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja z zaproszonymi przedstawicielami polityki socjalnej/administracji socjalnej na płaszczyźnie regionalnej z każdorazowego obszaru do konkretnych możliwości i metodach kooperacji między sektorem publicznym i pozarządowym , w aspekcie poprawy grup docelowych projektu.
2. Pomoc ludziom starszym zagrożonym i dotkniętym upośledzeniem. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja z zaproszonymi przedstawicielami polityki socjalnej/administracji socjalnej na płaszczyźnie regionalnej z każdorazowego obszaru do konkretnych możliwości i metodach kooperacji między sektorem publicznym i pozarządowym , w aspekcie poprawy grup docelowych projektu.
3. Praca z dziećmi i młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Referat o problemie odpowiednio do ustalonego planu pracy, dyskusja z zaproszonymi przedstawicielami polityki socjalnej/administracji socjalnej na płaszczyźnie regionalnej z każdorazowego obszaru do konkretnych możliwości i metodach kooperacji między sektorem publicznym i pozarządowym , w aspekcie poprawy grup docelowych projektu.

Konferencja ewaluacyjna – maj 2008
Ewaluacja projektu, planowanie kontynuacji działań projektu i przedstawienie wyników projektu
Czas trwania: 1 dzień

I. TN Meeting ewaluacyjny
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciel związku parytetowego tłumacz

II. TN Konferencja publiczna
Uczestnicy: przedstawiciele zarządu OFOS, personel projektu, przedstawiciel związku parytetowego tłumacz, przedstawiciele uczestniczący w pracy organizacji członkowskich OFOS i innych socjalnych organizacji pozarządowych przedstawiciele polityki socjalnej/administracji socjalnej media.

Zestawienie sprawozdania z projektu i rozliczenie projektu – czerwiec 2008
How to become a volunteer?
Akcja: Jeden Procent
Szkolenia dla Wolontariuszy
Idea szkoleń
Zespół szkoleniowy
Terminarz szkoleń

Zorganizowane szkolenia:
Jak skutecznie integrować grupę?
Public Relations dla organizacji pozarządowej
Komunikacja interpersonalna
Warsztat asertywności


Wkrótce:
Obsługa klienta instytucji pomocy społecznej
Inteligencja emocjonalna
Autoprezentacja
Czytelnia
Zapraszamy do zapoznania się z artykułami

mgr Doroty Piechowicz
Organizacje pozarządowe jako forma aktywności społeczności lokalnych

oraz z publikacją:

Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło



Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem?
Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.

Zapomniane hasło?
Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
Copyright © 2007 GH
74739 Unikalnych wizyt

Powered by v6.01.13 © 2003-2005 |  Luna-Tech by: